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事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，其在社会发展过程中承担着重要的作用。然而，部分事业单位在发展过程中人力资源管理存在着比较多的rn问题，包含管理理念相对落后，管理方式相对单一等，没有办法帮助事业单位及时适应时代发展的要求和需求，对于事业单位发展会产生影响。故此，文章首先概述了事业单位中人力资源管理的重要性； 其次针对事业单位中人力资源管理工作存在的问题进行了分析，并找出相关的人力资源管理问题出现的原因； 最后就事