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21世纪是知识经济时代，知识管理成为该时代一个内涵丰富的管理方式，在现代企业管理中居于核心地位。在日益竞争的社会当中，企业的竞争归根到底是人才的竞争，而人才从某种意义上来讲就是知识的集合点。因此知识管理在企业人力资源管理中具有重要意义。本文主要分析知识管理的内涵及其在人力资源管理中的运用现状。
论知识管理在企业人力资源管理中的运用
【摘 要】
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21世纪是知识经济时代，知识管理成为该时代一个内涵丰富的管理方式，在现代企业管理中居于核心地位。在日益竞争的社会当中，企业的竞争归根到底是人才的竞争，而人才从某种意义上来
【机 构】
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湖北省公路工程咨询监理中心
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年2期
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