高等学校考勤管理利弊和激励机制探析——以莆田学院仙游校区为例

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为了严明劳动和工作纪律,保障教育教学、学生管理、后勤服务和学校建设各项工作正常运行,严格和认真执行高校考勤管理显得尤为重要。本文从原仙游师范学校并入莆田学院初期对考勤的必要性、考勤管理的优点和不足之处及相应的激励策略等方面进行了探索。
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