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近日，为全面提升员工素质，解决学习难题，重煤巨能建设集团川九公司一矿建施工项目部专门成立了质量安全标准问题“综合诊所”。他们首先把安全质量法律、法规等内容细化，根据不同工种、不同特点、不同内容编制安全质量标准。其次，开展每月一个主题，每周一次活动，每天对员工进行两道安全质量标准化知识问题学习。第三，工程技术人员定时与员工共同交流，及时解答员工在学习中的难题。第四，建立考核机制，把随时提问、定期考试和现场检查与经济奖罚兑现有机结合起来，在全公司掀起了一个“学知识、反违章、按标施工、安全生产”的热潮。