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随着企业文化的不断发展和进步,厂务公开民主管理制度已经成为推进厂务信息透明化、公开化的重要途径,也成为普通员工参与企业管理的重要渠道.当前,厂务公开的流程和效果还存在着一些问题,影响了该制度的实际运行作用.尤其是在民主管理制度的建设与实施上存在着不足,因此必须对其进行深入的分析,找出相应的解决对策.