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医院文化是现代医院管理最新的发展趋势，科室是医疗机构最基本的单位。如何充分挖掘不同经历、不同学历、不同行为方式、不同价值观趋向的每位员工的潜能，成为科室的资源和财富。并运用到医疗服务的竞争中，推动科室的发展，这就需要有一套共同的价值观体系，实践中使科室的员工共同认知并付诸于行动^[l]。也就是说，科室信奉和倡导并在实践的价值理念，就是科室文化。