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独立学院大学生就业问题备受社会各界关注,提高大学生就业竞争力已成为人才培养战略的重要内容。采用SWOT模型对影响独立学院医学生就业竞争力的内部因素与外部因素进行分析并构建SWOT矩阵,依据独立学院培养人才的思路与模式,对提高独立学院医学毕业生就业竞争力的策略进行了探索。
基于SWOT模型的独立学院医学生就业竞争力解析
【摘 要】
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独立学院大学生就业问题备受社会各界关注,提高大学生就业竞争力已成为人才培养战略的重要内容。采用SWOT模型对影响独立学院医学生就业竞争力的内部因素与外部因素进行分析
【机 构】
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南京医科大学康达学院
【出 处】
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南京医科大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2013年02期
【基金项目】
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江苏省教育厅2012高校哲学社会科学研究基金项目(2012SJB190007)
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