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目的 了解二级医院聘用制护士职业发展管理现状、职业满意度.方法 自行拟定调查问卷对本院164名临床聘用制护士进行普查.结果 聘用制护士职业地位满意度为17.68％,对职业前景满意度为13.41％.结论 护理管理者应关注聘用制护士的职业发展管理,探索激进鼓励护士职业发展的管理模式促进护士职业发展.