【摘 要】
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随着改革开放的不断深入,国有企业干部管理工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了极大变化,改革的形势对干部的选拔任用管理提出了更高的要求.近年来,干部的选拔管理中
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随着改革开放的不断深入,国有企业干部管理工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了极大变化,改革的形势对干部的选拔任用管理提出了更高的要求.近年来,干部的选拔管理中各种新情况新问题频出,特别是国企高管中出了不少问题,如何提高干部选拔任用管理的质效,满足新时代的企业发展的新要求,成为国企干部管理的新课题.本文从干部选拔任用、培养、考核、监督等方面,阐述如何做好企业干部管理工作.
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