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随着改革开放的深化和“走出去”战略的推进，越来越多的中国企业走出国门。近几年，我国境外中资企业的劳资纠纷事件时有发生，这些事件不仅给事发公司带来了重大经济损失，而且极大地损害了我国的国家形象，也极易引发外交风波，因此，研究境外中资企业劳动用工现状、存在的问题及相应的对策建议具有重要意义。
境外中资企业劳动用工现状及存在的问题
【摘 要】
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随着改革开放的深化和“走出去”战略的推进，越来越多的中国企业走出国门。近几年，我国境外中资企业的劳资纠纷事件时有发生，这些事件不仅给事发公司带来了重大经济损失，而且极大
【机 构】
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中国劳动关系学院
【出 处】
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生产力研究
【发表日期】
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2012年6期
【基金项目】
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中国劳动关系学院2012年院级重点项目“全球化背景下中国海外企业劳动关系综合协调路径研究”(12YZ002)
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