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柔性管理对于促进提高医院人力资源管理水平,实现人力资源效能的充分发挥具有非常重要的作用。本文针对柔性管理在医院人力资源管理中的具体应用,首先简要概述了柔性管理的特点以及在医院实施柔性管理的必要性,进而分析了医院实施柔性管理应该遵循的基本原则及其具体要求,最后就柔性管理在医院内部的实际应用,提出了几点建议措施。