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人口结构变化是我国中小企业深度参与“内循环”,谋求企业存续及发展的重要影响因素。我国正处在人口转变的关键时期,人口结构呈现出少子化、老龄化以及劳动年龄人口比重下降的特征。人口结构变化使中小企业面临劳动力供给改变带来的用工困境;遭遇劳动生产率下降导致的发展停滞;经历创新能力下降造成的竞争力减弱;遭受消费需求结构剧变引起的市场萎缩;有可能“后继无人”,企业难以延续。在此背景下,中小企业应提前布局积极应对,寻求长期的可持续发展;政府应制定针对性的政策来降低少子和老龄化造成的负面影响,为中小企业的可持续发展提供肥