论文部分内容阅读
随着时代的不断发展,对开展员工培训工作提出了更高的要求.在很多单位的培训过程中,人事单位的参与度相对比较低,很难发挥应有的积极作用,各种问题相对比较多,对管理效果造成了非常严重的影响.为此,文章对人事部门如何在员工培训中发挥管理作用进行探讨,希望对促进我国企事业单位的发展,可以发挥一定的益处.
探讨人事部门如何在员工培训中发挥管理作用
【摘 要】
：
随着时代的不断发展,对开展员工培训工作提出了更高的要求.在很多单位的培训过程中,人事单位的参与度相对比较低,很难发挥应有的积极作用,各种问题相对比较多,对管理效果造成了非常严重的影响.为此,文章对人事部门如何在员工培训中发挥管理作用进行探讨,希望对促进我国企事业单位的发展,可以发挥一定的益处.
【机 构】
：
广州城市矿产协会
【出 处】
：
中国集体经济
【发表日期】
：
2021年33期
其他文献
当下越来越多的造船企业应用现代管理模式,但在成本管理方法的选择上还在延续旧习,保持着较为粗放的管理和核算传统,如此很容易造成成本堆积,无法起到优化和辅助企业管理的目的.为了适应现代造船模式,造船企业需要对成本管理进行变革,强调成本管理措施和企业的发展战略相契合,将目标成本法和作业成本法进行深度融合,进而让造船企业的成本管理效果更佳,更有助于企业生成各种正确的战略和决策.基于此,文章以“造船企业成本管理存在的问题与应对举措”为主要研究对象,首先探讨了造船企业成本管理的现状,然后从多个角度论述了有关成本管理的
在现代社会下,服务业发展水平不断提高.而酒店行业就得到了有效发展,在服务业中占据重要的地位.为提高酒店经营管理水平,增强酒店在现代行业中的竞争力,酒店就需要制定精细化成本控制战略,做好成本控制工作,降低发展成本.文章主要介绍了精细化管理介绍,分析了精细化管理对酒店成本管理的价值,研究了酒店成本管理中精细化管理的应用策略,探究了精细化管理更好在成本管理中应用的要点.
随着国家经济改革的深化推进,我国商业银行、财务公司等金融机构紧跟人民银行、银保监局等监管机构的步伐,持续健康的开展业务拓展,信用卡业务的高收益特点使得各大商业银行将信用卡业务作为战略业务开展,对我国整个金融市场的发展起着巨大的推进作用.近年来,各大商业银行对信用卡业务实现跨越式发展以及信用卡本身“高风险、高收益”特点,对信用卡业务发展提出了严格的挑战,虽然我国商业银行一直在完善信用卡风险体系,但与国际上信用卡发展水平还存在一定的差距.伴随着互联网、大数据及云计算机等技术的快速发展,新型的信用卡欺诈等风险手
提升财政资金绩效管理水平是提高财政资金使用效益,节约资金成本的重要途经.绩效管理理念虽已提及多年,但推行效果仍未达到预期理想的效果,重投入、轻管理,重支出、轻绩效的意识仍然存在.通过开展财政资金绩效审计监督,强化部门责任意识,可以有效推动各地绩效管理水平的提升,实现财政资金提质增效.