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从企业经营角度看，国有企业之所以效益不佳，主要是缺乏符合现代市场经济需求的经营机制和管理体制。而这一缺陷又是由国有产权制度中的委托——代理关系特性所决定的。
构造有效的激励约束机制提高国有企业经营绩效
【摘 要】
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从企业经营角度看，国有企业之所以效益不佳，主要是缺乏符合现代市场经济需求的经营机制和管理体制。而这一缺陷又是由国有产权制度中的委托——代理关系特性所决定的。
【机 构】
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上海财经大学教授
【出 处】
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上海改革
【发表日期】
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1998年1期
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