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摘 要：在我国经济发展，社会变革的新形势下，党员应如何加强基层党组织标准化建设，充分发挥基层党组织作用。为把握企业持续健康稳定的发展势头，党员要做到和谐稳定，坚持抓好常态、工作做到实处，加强党组织标准化建设，党员在工作中起到推动和带头作用，才能为企业发展做出贡献。
关键词：新形势；基层党组织；标注化；策略
一、基层党组织标准化建设中存在的问题
基层党组织标准化建设是作为党员，需要长期坚持并且不懈努力的工作内容，尽管在这方面党员已经做出了努力，也收到一些效果，但仍存在一些问题，需要在今后工作实践中得以完善。
1.基础工作不规范
例如“三会一课”制度没有得到良好的执行，党员活动没有新意，有些会议合并召开，会议缺乏严肃性，组织生活会无法保证在规定周期内召开，党员间无法实现互相监督互相批评，党组织对党员缺乏考核方式。
2.组织生活没有创新性
组织的活动内容相对缺乏创新，活动内容较为局限，岛主党员参与性差。组织活动还陷于念报、读文件、学习内容不能和好的结合企业情况。活动内容与企业关联性不大等。
二、为推进党组织标准化建设，首先应发挥党组织功能
1.分层设立党组织
在党组织内部，应根据人数和专业进行划分，将党支部的设置规范化，由上级党委进行管理。对于党员人数多、工作较为分散的党支部，需要结合工作需求和方便党组织活动开展，要由相对应的支委会界定以班组为基本单位来划分党小组。
2.对于新变化密关注
每年至少一次对党支部和小组设置及党员组织关系进行排查，出现变动的及时调整设置，合理调配人员。在推进党组织工作内容中，要充分发挥基层党组织的作用，密切掌握组织内变化事项，为党组织未来发展和建设打好基础。
3.强化班子自身建设
要保持基层党组织内党支部书记换届的良好喜欢，定期向上级汇报告换届情况。通过党支部书记一职作为台阶，从中培养选拔优秀干部。基层党组织负责人要保证按时参加党务工作培训课程，提升基层党建工作中解决问题的能力。
三、构建党组织的基层体系内容
由于行业的特点，我们一直面临着基层项目管理粗放，不确定因素多，抗风险能力差等深层次问题。要向解决以上委托，提高企业的发展优势和市场的竞争能力，充分发挥基层党组织在企业中的重要领头作用，就必须在基层党组织全力发展党组织影响能力，推动企业发展进程，坚持规范的执行标准，以严谨工作态度为基层，以体系化为手段，制定细致的管理体系，要使党员学习有参照，执行有标准，做事有规范。
基层党组织在标准化建设进程中需要面对复杂的挑战，党员需要做好面对漫长的工作内容，坚持不懈的为推进标准化建设而努力。并结合党建工作各项内容，科学稳步的前进。
1.队伍标准化
要想党组织队伍进行完善，建立规范化的基层党员队伍。主要工作内容有：在完成教育培训的基本要求上，拓展培训宽度，完善培訓体系，创新培训内容；积极参与党组织生活，按时参加组织开展的活动；年底要对党组织生活，名族评议活动等对党员承诺内容的实行情况进行测评，接受群众监督；定期在组织范围内公式党费缴纳情况；加强入党积极分子组织建设，按照程序发展党员入党，支持团总支的推荐优秀分子工作；对新发展党员及党员内部人员变动情况摸清情况，做好记录。
2.制度体系化
首先，要以基本问题为契入点，建立完善各项工作制度，主要包括：制度机制的健全性。建立健全的组织委员会、党组织书记按时完成工作汇报、党员的述职评议、组织生活会、民主评议、党内监督的执行、发展新党员工作、党费缴纳管理等相关工作内容。其次，划分党员责任，发挥党员的带头作用。再次，党员应深入到群众当中去，同时也要做好对党员的帮助和鼓励工作。材料名册要有规范性，对于领导精神、会议通知、请示及批复、学习培训内容、优秀事迹、表彰奖励、选举换届、各项活动等材料要全面收集记录，对于党员名册、优秀预备党员名册，党费缴纳名册、获奖名册等资料有完整记录。工作记录更要及时、规范的整理保存。记录要保存完整，不能损毁，按规定交接。
3.阵地规范化建设
要善于针对问题，发现解决办法。主要工作内容有：建立专责部门；设立党员活动室、完善培训设备和硬件设施，制定管理制度；订阅党刊党报并及时更新，锦旗、奖杯、证书等布置美观大方；建设宣传网络，在基层项目设立固定通讯员，并有宣传管理方法。
四、党组织标准化建设应如何适应时代浪潮
新形势下，按照“专业、务实、特色、融合、创新”的基本方针，充分发挥党委的政治中心作用、基层党支部和广大党员要起到模范带头作用，转化成党的组织基础，群众支持基础，并转化为企业创新基础、发展基础、竞争基础。
1.党员做到严格要求自身，发挥榜样优势
培养党员党性修养，实行党员计划制、公开制，重视一线青年员工的党员发展工作，多吸收年轻骨干入党，为组织注入新鲜血液。不断丰富培训内容、收集优秀事迹定期党员内部共享，党员培训工作要做到有内容、有意义、有帮助，党员在工作中应发挥党员带头作用，采取一名党员带领一名员工的结对工作模式，通过党员思想方面的传播作用带动员工，培育多种形式榜样作用。
2.结合新技术，让组织活动更丰富
围绕中心开展工作，设立活动主题，有针对性和目的性的开展工作，树立先进个人，充分发挥党员的模范带头作用。利用先进的科学力量和发达的互联网文化，发展党建工作学习的现代化方式，建立党建APP或公众号等新型工具，实现党组织活动从线下走到线上，这种方式的推广可有效提高党员之间的交流频率，党员需要获取学习资料也更加简单方便。培训内容紧密结合企业经营特点，提高党员学习兴趣，通过网络便捷的传播方式，拓展网路上的组织生活模式。通过推广网上学习交流，还可以让党员紧跟时代脚步，在科技高度发展的今天不被时代落后，一方面，不懂互联网APP等使用方式的党员可获得学习机会，另一方面，有相关知识的党员可以通过交流向其他党员教授互联网知识，通过这种方式能够拉近党员之间的距离，并促进大家对互联网知识的学习兴趣。
3.提高党员群众满意度，推进活动场地标准化
党建工作应落实到组织，实行责任划分，并完善党建工作考核制度。落实党组织基层服务意识，注意员工思想教育工作，落实家风建设，以员工需求为导向，激励员工学习热情。应重视党员活动中心的建设，为广大党员提供良好的活动与交流场地，并满足对基础设施的需要。或通过整合支部活动区域，完善基层党组织活动场地，推进党建活动场地的标准化建设。
4.党组织工作规范化、细致化、标准化
坚持把党建工作和企业中心工作作为党建工作重心。着力于落实基础工作、基本制度和基本要求等具体内容。抓教育、抓活动、抓监督上下功夫，夯实党建工作基础，切实发挥党组织的“四个作用”。构建大格局，合理利用“横向协同，纵向贯通”的标准，建立企业党建工作一体化管理，统一制度，同步实施工作，形成一个长效工作机制，保证企业的工作部署落实到基层党组织当中。
结束语：党建基础工作建设在过去的努力中确实取得了一些成绩，但在具体实践中也发现了很多新问题，例如，在抓问题时统筹性不强；在想办法时考虑欠周；在解决问题过程中又没有抓到根本上去。下一阶段，企业党委应针对不足情况，将新时代党政要求作为行动指导，扎实稳步的向前发展。在今后的党建工作中，要加强教育培训，发展新党员作为推动力量，为基层党组织标准化建设添砖加瓦。
参考文献：
[1]檀跃宇，王佳丽.推动基层党组织标准化建设的有效思路[J].中共山西省委党校学报，2018，4102：37-39.
[2]任皓.“四三三”助推基层党组织“六个一”标准化建设[J].信息化建设，2015，12：16.
关键词：新形势；基层党组织；标注化；策略
一、基层党组织标准化建设中存在的问题
基层党组织标准化建设是作为党员，需要长期坚持并且不懈努力的工作内容，尽管在这方面党员已经做出了努力，也收到一些效果，但仍存在一些问题，需要在今后工作实践中得以完善。
1.基础工作不规范
例如“三会一课”制度没有得到良好的执行，党员活动没有新意，有些会议合并召开，会议缺乏严肃性，组织生活会无法保证在规定周期内召开，党员间无法实现互相监督互相批评，党组织对党员缺乏考核方式。
2.组织生活没有创新性
组织的活动内容相对缺乏创新，活动内容较为局限，岛主党员参与性差。组织活动还陷于念报、读文件、学习内容不能和好的结合企业情况。活动内容与企业关联性不大等。
二、为推进党组织标准化建设，首先应发挥党组织功能
1.分层设立党组织
在党组织内部，应根据人数和专业进行划分，将党支部的设置规范化，由上级党委进行管理。对于党员人数多、工作较为分散的党支部，需要结合工作需求和方便党组织活动开展，要由相对应的支委会界定以班组为基本单位来划分党小组。
2.对于新变化密关注
每年至少一次对党支部和小组设置及党员组织关系进行排查，出现变动的及时调整设置，合理调配人员。在推进党组织工作内容中，要充分发挥基层党组织的作用，密切掌握组织内变化事项，为党组织未来发展和建设打好基础。
3.强化班子自身建设
要保持基层党组织内党支部书记换届的良好喜欢，定期向上级汇报告换届情况。通过党支部书记一职作为台阶，从中培养选拔优秀干部。基层党组织负责人要保证按时参加党务工作培训课程，提升基层党建工作中解决问题的能力。
三、构建党组织的基层体系内容
由于行业的特点，我们一直面临着基层项目管理粗放，不确定因素多，抗风险能力差等深层次问题。要向解决以上委托，提高企业的发展优势和市场的竞争能力，充分发挥基层党组织在企业中的重要领头作用，就必须在基层党组织全力发展党组织影响能力，推动企业发展进程，坚持规范的执行标准，以严谨工作态度为基层，以体系化为手段，制定细致的管理体系，要使党员学习有参照，执行有标准，做事有规范。
基层党组织在标准化建设进程中需要面对复杂的挑战，党员需要做好面对漫长的工作内容，坚持不懈的为推进标准化建设而努力。并结合党建工作各项内容，科学稳步的前进。
1.队伍标准化
要想党组织队伍进行完善，建立规范化的基层党员队伍。主要工作内容有：在完成教育培训的基本要求上，拓展培训宽度，完善培訓体系，创新培训内容；积极参与党组织生活，按时参加组织开展的活动；年底要对党组织生活，名族评议活动等对党员承诺内容的实行情况进行测评，接受群众监督；定期在组织范围内公式党费缴纳情况；加强入党积极分子组织建设，按照程序发展党员入党，支持团总支的推荐优秀分子工作；对新发展党员及党员内部人员变动情况摸清情况，做好记录。
2.制度体系化
首先，要以基本问题为契入点，建立完善各项工作制度，主要包括：制度机制的健全性。建立健全的组织委员会、党组织书记按时完成工作汇报、党员的述职评议、组织生活会、民主评议、党内监督的执行、发展新党员工作、党费缴纳管理等相关工作内容。其次，划分党员责任，发挥党员的带头作用。再次，党员应深入到群众当中去，同时也要做好对党员的帮助和鼓励工作。材料名册要有规范性，对于领导精神、会议通知、请示及批复、学习培训内容、优秀事迹、表彰奖励、选举换届、各项活动等材料要全面收集记录，对于党员名册、优秀预备党员名册，党费缴纳名册、获奖名册等资料有完整记录。工作记录更要及时、规范的整理保存。记录要保存完整，不能损毁，按规定交接。
3.阵地规范化建设
要善于针对问题，发现解决办法。主要工作内容有：建立专责部门；设立党员活动室、完善培训设备和硬件设施，制定管理制度；订阅党刊党报并及时更新，锦旗、奖杯、证书等布置美观大方；建设宣传网络，在基层项目设立固定通讯员，并有宣传管理方法。
四、党组织标准化建设应如何适应时代浪潮
新形势下，按照“专业、务实、特色、融合、创新”的基本方针，充分发挥党委的政治中心作用、基层党支部和广大党员要起到模范带头作用，转化成党的组织基础，群众支持基础，并转化为企业创新基础、发展基础、竞争基础。
1.党员做到严格要求自身，发挥榜样优势
培养党员党性修养，实行党员计划制、公开制，重视一线青年员工的党员发展工作，多吸收年轻骨干入党，为组织注入新鲜血液。不断丰富培训内容、收集优秀事迹定期党员内部共享，党员培训工作要做到有内容、有意义、有帮助，党员在工作中应发挥党员带头作用，采取一名党员带领一名员工的结对工作模式，通过党员思想方面的传播作用带动员工，培育多种形式榜样作用。
2.结合新技术，让组织活动更丰富
围绕中心开展工作，设立活动主题，有针对性和目的性的开展工作，树立先进个人，充分发挥党员的模范带头作用。利用先进的科学力量和发达的互联网文化，发展党建工作学习的现代化方式，建立党建APP或公众号等新型工具，实现党组织活动从线下走到线上，这种方式的推广可有效提高党员之间的交流频率，党员需要获取学习资料也更加简单方便。培训内容紧密结合企业经营特点，提高党员学习兴趣，通过网络便捷的传播方式，拓展网路上的组织生活模式。通过推广网上学习交流，还可以让党员紧跟时代脚步，在科技高度发展的今天不被时代落后，一方面，不懂互联网APP等使用方式的党员可获得学习机会，另一方面，有相关知识的党员可以通过交流向其他党员教授互联网知识，通过这种方式能够拉近党员之间的距离，并促进大家对互联网知识的学习兴趣。
3.提高党员群众满意度，推进活动场地标准化
党建工作应落实到组织，实行责任划分，并完善党建工作考核制度。落实党组织基层服务意识，注意员工思想教育工作，落实家风建设，以员工需求为导向，激励员工学习热情。应重视党员活动中心的建设，为广大党员提供良好的活动与交流场地，并满足对基础设施的需要。或通过整合支部活动区域，完善基层党组织活动场地，推进党建活动场地的标准化建设。
4.党组织工作规范化、细致化、标准化
坚持把党建工作和企业中心工作作为党建工作重心。着力于落实基础工作、基本制度和基本要求等具体内容。抓教育、抓活动、抓监督上下功夫，夯实党建工作基础，切实发挥党组织的“四个作用”。构建大格局，合理利用“横向协同，纵向贯通”的标准，建立企业党建工作一体化管理，统一制度，同步实施工作，形成一个长效工作机制，保证企业的工作部署落实到基层党组织当中。
结束语：党建基础工作建设在过去的努力中确实取得了一些成绩，但在具体实践中也发现了很多新问题，例如，在抓问题时统筹性不强；在想办法时考虑欠周；在解决问题过程中又没有抓到根本上去。下一阶段，企业党委应针对不足情况，将新时代党政要求作为行动指导，扎实稳步的向前发展。在今后的党建工作中，要加强教育培训，发展新党员作为推动力量，为基层党组织标准化建设添砖加瓦。
参考文献：
[1]檀跃宇，王佳丽.推动基层党组织标准化建设的有效思路[J].中共山西省委党校学报，2018，4102：37-39.
[2]任皓.“四三三”助推基层党组织“六个一”标准化建设[J].信息化建设，2015，12：16.