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按照第四版JCI评审指标的要求,医院建立了员工电子档案,档案包含员工基本信息、员工岗前培训信息管理、继续教育管理、考核评价管理。电子档案的优势在于提高管理效率;持续审核员工资质,保证患者安全;阶段性、周期性、分层次开展员工评价,帮助员工自我提升。同时目前存在信息化建设程度不足、系统设计不够成熟、科室及员工自助管理模块建设不足的缺点,有待持续完善。