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我国的企业年金制度的雏形可以追溯到1991年国务院发布的《关于企业职工养老保险制度改革的规定》。但经过20余年的发展,我国的企业年金发展缓慢,未取得突出的成效,本文将通过我国企业年金的主体现状对照国际大多数国家进行比较分析。对制约其发展的关键因素进行剖析,最后引入英国最新改革的年金计划加以部分借鉴。