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本文对兰德公司的成立背景、组织架构、人员构成、运行机制以及服务模式进行调查和研究,结合我国科技型智库的发展现状,分析兰德公司在运行机制和服务模式方面的独到之处,最后针对我国科技型智库发展提出两点建议:建立科学运作模式,注重自身独立性发展;积极探索双驱动的服务模式,注重多方参与研究过程.美国兰德公司在运行机制和服务模式上的成功经验,值得我国科技型智库参考与借鉴.