论文部分内容阅读
当前,全国煤炭市场总体趋势不容乐观,面临的问题复杂多样,煤炭企业基层党建工作对人力资源管理工作没有发挥出应有的作用。因此,进一步探讨新形势下如何开展基层党建工作创新,使其在干部、员工和党员队伍建设中发挥好凝聚力、创造力和行动力的作用,是企业人力资源管理的一个非常重要的课题。基于此,本文将企业基层党建工作作为企业人力资源管理的切入点与出发点,做简要论述,首先概括煤炭企业现阶段人力资源工作所出现的新问题,然后阐释基层党建工作对人力资源管理的重要性,最后主要介绍如何将基层党建工作与人力资源管理工作有机结合。论述简略,希望对未来煤炭企业的发展有一定借鉴作用。