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科研人力投入的质与量及其是否统一，对科研产出指标产出直接的影响，针对部分高校科研入力投入工作中存在的过“散”现象，本文认为，高校的科研人力投入工作，必须做到，一、要确立相对集中的科研布局，二、要注意科研群体内部各种结构的合理搭配，归结到一点，即要“优化”，从整体着眼，合理使用科研人力资源，对于综合性大学来说，这种思路尤其重要。