【摘 要】
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当今社会正在经历着一场世界未有之大变局,尤其是在新时代下,它对于国有企业的发展,是一次机遇更是一次挑战.华电集团公司在顺应时代发展的同时,深入剖析历史形势与现阶段发
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当今社会正在经历着一场世界未有之大变局,尤其是在新时代下,它对于国有企业的发展,是一次机遇更是一次挑战.华电集团公司在顺应时代发展的同时,深入剖析历史形势与现阶段发展状况,展望未来,提出了加快创建具有全球竞争力的世界一流能源企业的愿景.而实现这一愿景的重要举措就是对人才的培养.此课题结合华电集团公司系统“大人才”格局的战略部署和华电青岛公司“暖融”企业文化内涵,对青年员工成长成才的培养机制进行了探索与研究,初步形成了青年人才培养模型.
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