企业用人远离研究生的八大原因

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我在大学教了九年的书,从来没有想清楚研究生与本科生的区别。我当老板十一年,却必须看清楚他们的区别因为企业必须做出选择。为了明确我的判断,曾与很多老板讨论,他们大都选择多用本科生,总结起来有八大原因1.培养体系原因研究生培养课程分为两部分:一部分我把它叫做“继续上课”——如英语、政治等;一部分是跟随导师的社会实践或者研究课题。不客气地说,除非导师的课题方向、实践内容有较大的前瞻性,或者导师能够将先进的研究方法悉心传授,大 I taught a nine-year book in college and never dreamed up the difference between graduate and undergraduate students. When I was a boss for eleven years, I had to see the difference because they had to make a choice. In order to clarify my judgment, I have discussed with many employers, most of them choose to use undergraduates. To sum up, there are eight reasons 1. Training System The graduate training course is divided into two parts: one part I call it “continue class” Such as English, politics, etc .; part of the follow the mentor’s social practice or research topics. Frankly speaking, unless the tutor’s subject direction, practice content is more forward-looking, or tutors can be advanced research methods carefully taught, large
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