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本文论述了组织结构与企业文化的辩证关系,并分析了现代企业构建高校组织结构存在的问题,因此提出应该营造创新的企业文化,为企业注入活力,保证员工为企业的共同目标奋斗,提高企业的核心竞争力。
企业组织结构的刚性与企业文化的柔性融合
【摘 要】
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本文论述了组织结构与企业文化的辩证关系,并分析了现代企业构建高校组织结构存在的问题,因此提出应该营造创新的企业文化,为企业注入活力,保证员工为企业的共同目标奋斗,提
【机 构】
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胜利油田胜利管件有限责任公司
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2008年17期
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