英语师范专业写作教学中培养思辨能力的研究

来源 :重庆第二师范学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wuyuwei1210
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
学界对提高英语专业学生思辨能力有很强的呼声和不懈的研究,英语师范专业学生作为未来英语教师的主力,他们的行为和理念会对下一代学生产生深远的影响。以融合思辨能力的英语专业学生的写作教学为切入点,探讨适合英语师范专业二年级作文的衡量指标及如何在教学过程中提升学生的写作水平。
其他文献
司马光的《温公诗话》记载民间文人、士大夫官员、皇室贵胄等的逸事,以及北宋时期民间社会、官场生态、文人圈层的众生相,作为社会生活点滴的折射,具有重要的史料文献价值。另外,这些诗话条目虽然简洁,却也涉及了诸多诗学理论,体现了司马光独特的诗学见解。
池州古村落众多,其中列入“安徽省传统村落”名录53个、“中国传统村落”名录23个;它们历史悠久,人文厚重,古朴自然,遗产丰富,是池州市重要的文化旅游资源,但传统村落文化研究的力弱又限制了村落文化旅游的开发,值得政府与学界关注.
CT、MRI等医学影像是实现脊椎疾病诊断的重要手段,使用计算机视觉技术对脊椎块进行自动定位与分割,可帮助医生对相关脊椎疾病进行高效诊断.然而,脊椎医学影像存在区域像素接近、边界模糊、样本少等特点,对于传统分割算法及深度学习方法提出很大的挑战.因此,本文提出一种新的基于对称响应滤波和分水岭的脊椎块分割方法,首先提出对称响应滤波算法实现脊椎区域定位,进而使用基于距离变换的分水岭算法实现脊椎块精确分割.
针对马鞍山某企业机油滤清器生产线现存的问题,通过对工艺流程、设施布局等调查分析,运用鱼骨图、5W1H等工具方法对生产线不平衡问题进行深入的研究.通过对生产线各工序进行作业测定,计算标准工时,得出瓶颈工序,提出更换设备、流程优化、人数变动的改善方案;利用Flexsim建立生产线系统仿真3D模型,验证改善方案的可行性,改善后机油滤清器生产线平衡率达到90.00%.
郴州市特殊的地理位置和地形地貌特点使得其气象灾害的种类和分布也具有一定的特征.郴州市主要气象灾害有暴雨洪涝、干旱、高温热害、低温雨雪冰冻、连阴雨、倒春寒、寒露风等,表现为气象灾害种类多、时间跨度大、发生频率高、影响严重等特征.暴雨洪涝出现频率高,多集中发生在4到8月,南部山区更易发生暴雨;干旱在夏秋季节更严重,高温热害分布不均,中北部易发生高温热害;低温雨雪冰冻天气给交通和人们生活带来较大影响;连阴雨、倒春寒、寒露风等对农业生产有较大影响.
综合学习粒子群算法(CLPSO)具有较强的勘探能力,在多峰函数中表现出色.然而由于CLPSO取消了向全局最优学习环节,引起开采能力不足.为了进一步提高CLPSO的性能和适应性,本研究将环形粒子群算法(RPSO)和CLPSO相结合,提出了环形综合学习粒子群算法(RCLPSO).RCLPSO采用环形结构生成学习样本,并增加了向全局最优学习环节以增强开采能力.为验证RCLPSO的性能,采用国际进化计算大会单目标优化测试集(CEC2017)对RCLPSO进行测试,将测试结果与PSO-cf, CLPSO,HCLPS
采用单因素试验考察了分子蒸馏法中蒸馏温度、蒸馏压强、进料速率和刮板转速对脱除茶油中游离脂肪酸的影响,然后采用正交试验优化了脱除游离脂肪酸的工艺参数.在冷凝温度40℃,预热温度75℃条件下,研究确定了最佳工艺条件为:蒸馏温度250℃,蒸馏压强40 Pa,进料速率12 mL·min-1,刮板转速300 r·min-1.在此最佳工艺条件下,脱酸后茶油酸值(KOH)为0.12 mg·g-1,脱酸率达95.14%.分子蒸馏脱酸后茶油达到国家压榨成品油
在经济新常态的背景下,产教融合通过交换资源实现互利共赢,能够促进高校与区域经济协调发展。目前,高校与区域经济协同发展存在协调性不高、交互性较差、融合度较低等主要问题,这与产教融合的内部动力缺失、平台的相对不足以及管理理念落后等因素有关。鉴于此,应当通过创新产教融合的内容与定位、交流合作平台以及转型保障等方式,促进二者协同发展。
为了解师范生教育情怀的影响因素,选取32名定向重庆区县的师范生为访谈对象,使用Nvivo 8.0质性软件对访谈稿逐字进行三级编码。研究结果显示:当前师范生的教育情怀处于中等水平,影响其教育情怀的主要因素有社会支持、薪资待遇、楷模力量、职业信念、学习态度及情感倾向。这启示提高教师薪资待遇和社会认可度、培养学生良好的学习态度、树立师德楷模和增强职业信念是提升师范生教育情怀水平的重要途径。
在“双一流”建设背景下,高校抢挖人才现象愈演愈烈。高校是否参与人才抢挖,不仅取决于其对抢挖人才所获得收益的评估,还取决于同类院校的抉择。借助囚徒困境的经典博弈理论,分析高校抢挖人才现象的本质,构建高校抢挖人才的单次与重复博弈模型,探讨高校在完全竞争和政府干预环境下的博弈策略选择,为问题的治理提供新的分析视角。在具体实践中,为实现良治,高校应采取摈弃非合作博弈思维,强化共赢的集体理性;政府应强化自身的委托人身份,增强对人才流动的监管能力,加大对抢挖行为的惩罚力度,并引入人才流动的补偿机制。