思想政治工作对公路建设的作用

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  摘要:思想政治工作是一个单位的重要组成部分,也是改革发展保持稳定的保证,其对公路建设的作用也是很重要的。加强公路职工的思想政治工作,促进公路建设是每一位员工必须思考的问题。
  关键词:思想政治工作公路建设作用措施
  思想政治工作是维持稳定发展的最基本、也是最重要的工作,这其中包含了整个公路系统及职工队伍的稳定发展。特别是近几年来,加强和改进思想政治工作在全面推进公路事业又好又快发展中显得越来越重要。那么如何加强思想政治工作,促进公路建设,是每个职工面临的重大课题。
  1思想政治工作在公路建设中的重要作用
  1.1 传承我们党的优良传统就必先将公路建设中的思想政治工作放在重要的位置上,2011年,作为“十二五”的开局之年,不断思考思想政治工作,摒弃糟粕、提取精华,加强并改进思想政治工作,这对统一全党、全国人民思想和全面建设小康社会有很重要的作用。在公路干部职工建设中,跟着党的方针政策走,加强思想政治工作,才能增强行业凝聚力。
  1.2 随着改革开放的逐渐深入、经济发展方式转变的加快,思想政治工作对社会发展的作用越来越突。“十二五”的开展,使我国社会经济体制、社会结构、价值观念等方面都发生了重大的改变。为了适应社会的变化,公路系统改革也正逐步推进,使得公路行业职工的思想观念、道德观念、价值观念随着发生变化,矛盾与问题也日益凸显出来了。所以,为了及时控制、解决新出现的问题,我们应加强思想政治工作,有效地将矛盾化解。另外,还应对公路职工进行人文关怀和心理疏导,从而为公路建设的健康发展提供思想保证。
  1.3 加强思想政治工作,对于提高公路行业职工的整体素质以及公路部门软实力都具有很大的促进作用。一直以来,公路行业的职工文化水平普遍较低,思想还跟不上社会的发展。大多数职工的劳动强度大、工作流动性大、工作环境较差,这些特点导致他们不能有效提高自己的文化水平及思想认识。新时期的公路行业发展强调,将思想政治工作与职工的整体素质相结合起来,维护职工的利益,努力提高其文化水平、思想认识,这对于目前我国整体的公路行业是亟待解决的问题。
  1.4 为了适应社会的发展,公路行业改革的推进及公路体系的完善必须努力进行。而要完成这些工作首先必须加强思想政治工作。“十二五”时期是公路行业改革的关键时期,传统的公路体系及利益分配方式无法适应改革的发展,因此就必须进行调整、改革,然而在这过程中,必然对职工的思想产生大的波动,新问题也随着出现。因此,加强思想政治工作能够及时抵制不良思想的出现,保持公路行业整体的纯洁性。
  2加强思想政治工作的措施
  2.1抓好队伍建设是基础
  做好公路行业职工队伍建设,应始终围绕思想政治工作,通过班子建设、职工素质提高、典型引路三个方面,开展思想政治工作。
  (1)做好班子建设
  做好班子建设,对我国整体公路行业的发展有着指导作用。第一,加强理论知识的学习,学习政治理论、了解市场经济与现代公路机制,然后从中进行反思、总结,最后得出教训,这不仅使职工原本的思想发生了转变,而且还拓宽了思考的方式;第二,加强团队意识,协同合作,发挥整体功能。保证整个这个队伍的职工都能够讲党性、顾大局,自觉遵守纪律,分工合作,团结协作不分家;第三,保持工作激情和积极进取的斗志。当工作遇到难题时,整个队伍应保持积极向上的态度,积极想办法、出实招,大家一起摸爬滚打,为单位的生存闯出一片天地。
  (2)提高职工素质
  提高职工的整体素质,为公路部门的建设提供一支“四有”职工队伍。第一,加强职工的政治思想教育。在教育中,应将日常教育和专题教育、理论教育和工作实际、思想教育和解决具体问题相结合,提高职工的理解能力。另外,还应举办各种活动如“作风纪律教育’、“荣辱观教育”等,完善思想政治工作,不断强化职工的思想教育工作,从而提高职工整体的思想政治素质;第二,抓好职工的专业技能。公路建设最关键的因素在于人,因此人的专业技能对公路的发展至关重要。应将做好职工专业技能培训作为公路建设的头号大事,根据公路岗位的实际情况,分别对职工进行各项专业技能培训,为工程的施工工作做好充分的准备;第三,鼓励职工自学。每年,单位出资让有资历的职工上电大或其它专业技术学校进行深造,鼓励职工自学,通过自学,职工能够了解更多的知识,掌握更多的技能,更好的服务与公路行业。
  (3)典型引路
  典型引路是拓宽思想政治工作之一。将典型的人或事作为宣传对象,能够引导职工产生正确的人生观、价值观,激励职工向好的方向发展,从而建设一个风气正、思想素质高的职工队伍,这对做好思想政治工作是一个重要的手段。第一,培育行业新风。这种新风是潜移默化的,应将其作为宝贵的精神财富,在职工间大力发扬;第二,宣传典型事例应采用多种形式。随着科技的发展,我们可利用网页、办简报、制作电视录像等形式,大力挖掘、推广典型人物,把典型人物和典型集体树立起来,介绍出去,宣传开来,发挥典型的示范带动作用,产生广泛的覆盖面和强大的震撼力,使职工学有榜样、赶有目标,进一步凝聚人心、鼓舞士气。
  2.2讲究工作方法
  公路思想政治工作的对象是人,因此坚持以人为本、进行认为关怀是必不可少的。进行教育時,应先了解公路职工精神文化生活的需求,采用科学的教育方法和手段,两者相结合,才能不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。为了能够顺利实现公路思想政治工作,我们可从以下几个方面入手:
  (1)自我教育的转变
  传统的思想政治工作采用单向说教的方式,职工只能被动接受,毫无兴趣可言,工作的效果不佳。随着改革开放的深入,公路部门职工队伍的整体知识水平及文化素质都得到了长足的提高,因此我们的参与意识也逐渐增强,自我教育、自我管理、自我约束以及自我提高的能力也在不断提高,因此在教育中,应积极发挥职工的主观能动性,因势利导,强化自我教育。
  (2)解决实际问题的转变
  传统的思想政治工作针对的是思想上的教育,没有实际作用。在改革中,不仅在注重思想政治教育,还应解决职工在思想上的问题,关心职工的工作和生活,对待职工在工作、生活中遇到的问题,应认真思考,真正急他们之所急,帮忙提出解决的办法,为他们排忧解难。此外,对不同的人员应区别对待,针对单位里出现的新问题,管理阶层应积极采用相应的措施,如对于待岗人员嫌工资低的现象,可提高其生活保障费;对于生活上有问题的职工,可在老工人退休后允许其上岗;对于身体情况不佳的职工,可给予特别照顾,办理病休手续。这些方式,对职工工作的积极性,具有很大的激发作用。
  (3)超前预防的转变
  思想政治工作不仅仅是等着职工开会,被动进行教育。而应积极进入基层的生活,走进生产一线,了解职工的需求。闲暇时可与职工进行交流、沟通,在他们的工作、生活中留心观察,掌握他们的实际情况,收集信息,赢取工作的主动权。有些公路部门常常会出现职工工作不尽心,人心浮躁,由于不了解改革的措施及优势,从而产生抵触心理,工作时怨言颇多。针对这种现象,公路部门应以大局为重,以职工利益当前,在积极听取职工的看法、意见的同时,还应向党组织反馈情况,促进改革的顺利实施。
  
  
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