策划：唐莉　美编：徐佳嫒　插画：FLO
　　
　　某公司老板在春茗会上对刘嘉玲“失礼”的照片在网络上一曝光，即为全国热议。
　　注意啦，春茗会可不只是老板、客户、员工喝喝茶的普通Party，而是大有学问的社交场!
　　春节后的春茗会，算得上一年之中的“社交第一站”。老板借春茗的机会酬劳辛苦一年的员工，答谢合作单位，员工则期待在春茗会上遇到伯乐，得到青睐。于是，春茗会便成了名副其实的名利场，鼓舞土气、展现魅力、开拓客户
　　周旋其中，“手腕”和“礼数”自然不能少，并且还要“见人下菜”，才不会厚此薄彼，又或者落下“谄媚逢迎”的口实。
　　
　　对上司：示好也是有技巧的!
　　根据调查，绝大部分的上司都不会把自以为是、狂妄自傲的下属列入晋升名单。相反，如果你处处表现得彬彬有礼、得体感恩，下一个“贵人”也就离你不远了。一季之初的春茗，无疑是向上司表达谢意和忠诚的最好时机。“示好”大可言简意赅，重点在于并非要时刻围绕上司左右，而是在恰当的时机“恰当”地表达对于上司的敬重和谢意，特别是过去一年里，上司给你的帮助和提携——尤其在客户面前，如果你在看似随意的交谈中流露出“没有他就没有我的今天”，这会让你的上司很受用。
　　特别提示：“示好”的效果在于“好花看到半开时”，适可而止。
　　
　　对下属：老板魅力，以小见大
　　或许你会认为，对下属，还需要讲究那么多“礼数”吗?的确，和下属的相处应该是春茗会上最简单轻松的。不过，离开了大班椅，你的一举一动却更容易被下属们捕捉。老板的个人魅力，可以在小细节中“发扬光大”，也可能因为某处小节“阴沟翻船”。《品位》的建议是：1无论是老员工还是新员工，生力军还是老黄牛，面上的态度最好是“一视同仁”。把对谁好对谁一般的表情挂在脸上可不太妙。对比较看重的员工，可以在单独倾谈时再含蓄地表达你的期望。2情感是联系上下级的重要纽带，走出Office，春茗会上最好的聊天话题也莫过于关心下属的生活冷暖，这会让你看起来很有人情味。
　　特别提示：春茗会上的助兴节目是Boss秀才艺，为老板魅力加分的最好机会。
　　
　　对客户：还是保持点有分寸的“神秘感”!
　　跟客户再熟，也毕竟是公司之外的人。春茗会的目的虽说是与客户增进感情，但“言多语失”、“交浅言深冒傻气”不论在何时、何地都是至理名言。与客户交往，还是保持点“神秘感”、“分寸感”的好。试想，本是个客户答谢会，却有人不断与你推心置腹，你会不会有些心里“犯嘀咕”，甚至有想逃开的冲动’正所谓“疏者密之，密者疏之”，对一般人如此，更何况与公司经济利益和你的业绩有着直接关系的客户?
　　特别提示：将时间周到地分配给每个客户，和单个客户交谈，不要时间太长，也不要声调太低，其他人可能有想法哦!
　　
　　对合作伙伴：提升“存在感”
　　通常在Happy Hour不谈工作，不过，春茗会上面对企业的合作伙伴，却恰恰要在寒暄过程中含蓄地提起公司或是你个人在去年的业绩。要得到合作伙伴持续的信任。让他们感觉到你对过去合作的满意，对未来合作的期待，还有什么比真凭实据的业绩最有说服力的呢?借客户、同事这样的“第三方”之口“透露”公司的业绩、个人的能力、和自己合作的愉快，既避免了“卖花费花香”之嫌，又提升了公司和自己对于合作伙伴的重要性和“存在感”，绝对是最聪明的做法。
　　特别提示：当你的合作伙伴和你的客户、下属在交谈时，不要随意过去打扰。放心，他们说的，只可能是公司和你个人的好话!
　　
　　春茗会尴尬状况SOS
　　尴尬状况1：曾经合作过的一位客户无心和旁人说起你的一段八卦，恰好你的老板也在场。
　　SOS：自然地走上去，以同样开玩笑的口吻说“原来是上次我和你讲的笑话啊，我只是自嘲而已，你倒还记得，连名字都没变啊。“轻松转移掉尴尬瞬间。
　　尴尬状况2：到了现场才发现自己和某客户撞了衫!
　　SOS：去赴会前，可以在包包里放点丝巾、披肩这样的配饰，就可以对自己的造型进行“速成小改造”啦!