论文部分内容阅读
围绕中山市翠亨新区供应链协同效应形成问题,对分布在高端电子信息业、先进装备制造业、新能源产业、汽车配件业、包装印刷业、马口铁材料业、节能环保业及其他产业企业进行问卷调查,调查分析发现,附属企业的服务能力和企业文化的创新对供应链企业员工能力素质的提升有因果关系;而供应链企业员工能力素质的提升对企业最小收益水平具有因果关系;供应链企业的最小收益水平对供应链的绝对风险规避度和供应链产出稳定性具有因果关系,因此,重视并抓好附属企业的服务能力和企业文化的创新、供应链企业员工能力素质和供应链企业的最小收益水平,有利于