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大力发展培训工作，打造师资培训品牌，是优化高职院校教育教学资源、提升社会服务能力的必然要求，也是促进高职院校可持续发展的迫切需要。近年来，青岛职业技术学院在培训条件、培训规模、培训模式、培训管理等方面取得了长足发展，但仍存在培训重视程度不够、培训制度有待健全、市场适应能力偏弱、培训师资力量不强等亟待解决的问题。今后，应深刻理解培训品牌内涵，不断创新培训机制，完善培训系统，以切实提高培训质量，塑造优质师资培训品牌。