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目的提高护士业务素质及综合能力,改善护理质量。方法将持续质量改进方法应用于晨会提问训练,对护士平时积累的知识进行复习和考核。结果经过2年训练,18名护士整体业务素质明显提高,均能正确认识晨会提问训练的重要性,考试成绩明显提高。病房满意度由92%上升到99%。结论持续质量改进方法应用于晨会提问中的管理模式是提高护士护理理论水平和专科知识的积极而有效的途径,并可间接提高护理满意度。