【摘 要】
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问:根据《劳动法》,第三次签的应是无固定期合同。公司在第二次合同期滿的前一天突然通知我,不得签无固定期合同。如要续聘,就得通过第三方劳务派遣公司签订劳务合同。
Q: A
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问:根据《劳动法》,第三次签的应是无固定期合同。公司在第二次合同期滿的前一天突然通知我,不得签无固定期合同。如要续聘,就得通过第三方劳务派遣公司签订劳务合同。
Q: According to the “Labor Law,” the third sign should be a non-fixed-term contract. The company suddenly notified me the day before the second contract expires and can not sign a non-fixed-term contract. To be re-employed, you have to sign a labor contract through a third-party labor dispatch company.
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