坚持按“打赢”的要求选干部配班子

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做好军事斗争准备,要求树立与形势任务相适应的用人观念,增强按"打赢"要求选干部配班子的自觉意识;规范岗位必备的素质与能力,明确选配干部的具体标准;加强和改进考核工作,提供选配干部的准确依据;推进选任机制创新,优化选配干部的制度环境.
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