基于以人为本理念的事业单位人力资源管理探析

来源 :新商务周刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户：Iknowyou

【摘要】

：

随着我国政治经济飞速发展,以人为本的理念不断被提出来.进入21世纪,我国社会需求也发生巨大改变,世界各国的竞争归根结底就是人才的竞争,所以我国的事业单位需要与时俱进,吸

【作者】

：

郑峰

【机构】

：

东营市东营区人力资源和社会保障局山东东营 257000

【出处】

：

新商务周刊

【发表日期】

：

2019年19期

【关键词】

：

以人为本事业单位人力资源管理

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随着我国政治经济飞速发展,以人为本的理念不断被提出来.进入21世纪,我国社会需求也发生巨大改变,世界各国的竞争归根结底就是人才的竞争,所以我国的事业单位需要与时俱进,吸收先进人才并且培养人才.树立以人为本的理念并应用到事业单位实际工作中,这样才能不断的提高事业单位的工作效率和质量更好的为社会服务.本文主要探析了事业单位人力资源管理中所出现的问题,以及相对应的解决措施.希望可以促进我国事业单位不断革新向前发展.

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