【摘 要】
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医院的主要工作是为患者提供诊疗服务,患者疾病的治疗效果与医院医护人员的专业素养和医院的发展都息息相关.在医院发展过程中人才是一种宝贵的资源,因此人力资源开发就变成
【机 构】
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内蒙古呼伦贝尔市人民医院,内蒙古 呼伦贝尔 021000
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医院的主要工作是为患者提供诊疗服务,患者疾病的治疗效果与医院医护人员的专业素养和医院的发展都息息相关.在医院发展过程中人才是一种宝贵的资源,因此人力资源开发就变成了一项重要的工作,目前大部分医院的人力资源开发项目不尽人意,让医疗人才看不到成长的希望无法推动医院的发展,对此需要医院人力资源开发转变观念,更新机制.本文将探讨人力资源开发在医院人事管理中的应用策略.
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