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就业质量关系着就业者的职业发展、学校的发展前景和社会的稳定。近年来，高职毕业生就业率虽然高于本科毕业生就业率，但整体就业质量仍然有待提高。本次调查问卷及访谈共涉及13个问题，调查发现，毕业生均对能进入一个相对稳定的单位，有良好的工资环境，和新的发展机会及空间充满期待。提高就业质量的途径包括社会需完善技能人才就业机制，学校要切实提高人才培养质量，毕业生要为自己的职业生涯做个科学合理的规划，用人单位要采取人性化的管理，打造良好舒适的工作环境。