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随着“放管服”改革不断深化,高职院校职称评审的现状发生了巨大变革:政府给予高校更多的职称评审自主权;完善职称评审配套制度;加强对职称评审过程的监管.这些变革给予了高职院校在职称评审方面利好的同时,也对高职院校内部综合治理能力提出了挑战.不断提高内部治理能力,才是高职院校职称评审制度改革的出路.高职院校职称评审要达到一个统一:职称评审与师资队伍建设目标相统一;实现两个结合:职称评审与教师考核、教师培养机制相结合.