“智力股”实验

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【摘要】

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当“机器＋人手”变成了“电脑＋头脑”，企业的产权模式也须做相应改变。森诺胜利的探索给知识型企业提高员工创造力的股权激励变革提供了范例。

【作者】

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【机构】

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胜利油田森诺胜利工程有限公司

【出处】

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企业管理

【发表日期】

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2011年5期

【关键词】

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