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近年来,我国经济国际化发展日益深化,企业管理标准和模式也逐渐与国际接轨,企业纷纷开展现代化改革,推动企业自身的转型升级.在推进现代企业管理制度建设过程中,原有的僵化的管理制度以及官本位思想等影响着其建设的效果.本文将结合现代企业管理制度建设中的具体问题,探究相应的建设措施和改进意见,提升我国现代企业建设和发展效果.