冷眼看热门高级人才评估的五大误区

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在国内,许多企业经常面临着高级人才储备不足的困境.究其原因,就在于招聘这类人才时,缺乏一个良好的人才评估机制,从而给后来的高级人才培养埋下了隐患.那么,企业在对高级人才进行评估时,容易产生哪些误区呢?
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