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在信息化进程中,企业培训经历了三个同时共生的发展阶段:1.0阶段为起步阶段,关键词为"零散""面授";2.0阶段为系统化阶段,关键词为"系统""E-learning";3.0阶段为移动学习阶段,关键词为"移动学习""微课"。基于微课的移动学习以三种运行方式开创了企业培训的全新场景,同时存在着三对矛盾。移动学习在企业培训中的应用仍需要进一步探索。