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本文从岗位工资低及职工不参与企业利润分配两方面论述了国有企业工资分配制度的弊端，阐述了国有企业工资分配制度改革的必要性、改革的目标，提出了相应解决问题的办法及应注意的问题。
浅谈国有企业工资分配制度改革
【摘 要】
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本文从岗位工资低及职工不参与企业利润分配两方面论述了国有企业工资分配制度的弊端，阐述了国有企业工资分配制度改革的必要性、改革的目标，提出了相应解决问题的办法及应注意
【机 构】
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开滦精煤股份有限公司
【出 处】
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水力采煤与管道运输
【发表日期】
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2004年3期
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