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编制管理是医院管理的重要组成部分,但逐渐暴露出弊端,阻碍了公立医院的发展,编制改革成为深化医药卫生体制改革的重要一步。本文立足于事业单位编制走向瓦解的必然趋势,分析了公立医院去编制化的难点,以及公立医院去编制化应遵循的原则。在此基础上,从政策制定者、政府卫生行政部门和医院管理者的层面提出对编制改革的几点思考,以期对当前公立医院的综合改革有所帮助。