论文部分内容阅读
【摘要】在当前受到国际环境与国内环境的影响，我国经济发展方式发生重大变革与转变，形成以创新驱动机制为主的发展模式。其中所谓的创新驱动机制主要是建立在新发明与新知识之上，实现诸多要素的相互结合，以此推动其发展的一种方式。创新驱动机制下所带来的作用明显，为进一步实现我国经济的创新可持续进步，本文着重对其展开探究与讨论。
【关键词】经济发展 方式 创新驱动机制
众所周知，在党的十八大会议报告中明确支出，做好经济发展方式的转变是现阶段坚持科学发展观的关键因素，也是提高我国和谐发展的主要载体，近几年，在国际对比中我国经济总量排名第二，但是各类因素的出现，比如人口压力、环境问题等，导致传统经济发展模式不再适应社会的需求，而积极创新驱动机制则是时代发展的产物，需对其展开分析与探究，积极启发创造潜能。
一、新形势积极构建创新驱动机制的重要作用
自改革开放以来我国经济面临转型与升级，各类矛盾层出不穷，在这种发展趋势下，以生产要素为主的发展动力发生转变，且因为受到环境因素的影响，各类高污染与高消耗行的生产模式已经无法适应社会的发展要求，所以需要全面且深入进行结构调整与动力转换，真正摒弃传统经济发展方式，构建以创新却动为主的全新经济发展模式。换而言之，需要在经济发展基础上真正做到解放生产力，以提高劳动效率为主要内容，解决产业发展所面临的问题，发挥出生产力以及生产管理的主要作用，保证社会经济得到有序发展，实现产业结构发生创新变革。
二、新时期采取创新驱动机制的发展目标
从整体角度分析，在当前经济发展背景下，首要任务便是要在资源配置的合理分配过程中积极发挥出各个部门的作用，将传统观念所带来的桎梏加以摒弃，在潜移默化中将创新能力进一步激发出来。另外还需要加强对科学技术的应用，实现创新与生产的相互融合，比如实现创新成果与生产的融合、创新项目与生产的融合等，如此才能在两者的相互结合下真正构建创新发展环境。除此之外，在当前社会经济发展背景下，还需要针对性的构建创新驱动机制，在相关部门的引导下将传统的制度缺陷进行改善，只有真正做到这一点，才可以为众多创新人员与科研人员提供发展契机。当然，在构建创新驱动机制的时候要积极发挥出人力资源的重要作用，招聘优秀的创新人才，制定奖惩制度提高创新人才的创新热情，。还需要对科学技术研究的规律加以分析与了解，营造良好的研究环境，从市场发展趋势分析，将技术创新与市场开发相互结合，采取鼓励等手段，打造科研与市场规律相互结合的模式，推动我国经济发展进程中各个领域的创新进步与协调发展。
三、新背景下構建创新驱动机制的发展对策
（一）营造社会环境
在新时期积极营造良好的社会环境成为了当前最为主要的任务与内容，可以采取垄断行业改革等方法对不良行为进行改善，并进一步消除地方政府的不合理补贴以及各类不正当手段的竞争，保证竞争市场的公开与透明。除此之外，还需要积极制定切实有效的知识产权保护制度，杜绝抄袭与侵权等现象，真正实现对创新人员利益的保护，或者制定知识产权权益分配制度，实现与创新制度的相互融合。最为值得注意的是需要在新时期积极转变传统的审批制度，做好事前、事中与事后监督，保证创新发展朝着正确的方向发展。
（二）做好市场导向工作
在当前的发展模式下，需要将创新作为首要任务，并且积极制定常态化的企业咨询，尤其在创新规划以及相关政策提出的时候，要提高相关的比例，实现市场的有序进步。其中积极采取财政后补贴以及资金投入的模式，实现对创新工作的整合与知识，积极鼓励产学研的整合，为创新技术带好头，起到良好的指导作用。与此同时，还需要积极做好科技创新的资金投入，可以采取税收优惠政策等方式，对技术创新工作加以支持，或者引导金融机构实现资源创新。当然还需要积极鼓励政府或者地方机构对创新企业产品进行采购，放松创新政策，扩大科研范围，制定完善的产品创新奖励制度。
（三）发展创新人才
积极培养创新人才是当前创新驱动机制发展的重要内容，各个高校以及科研单位需要从现实出发，清楚的认识到这一点，并严格按照培养对象的特征等制定切实有效的培训方案，或积极借鉴国外优秀经验，保证其培训方式符合我国发展规律。另外，为积极提高科研人员的工作积极性，可以制定岗位管理制度以及薪酬管理制度，保证科研人员待遇的均衡性，如此才能吸引更多优秀的人才参与其中，才能扩大创新人才队伍。
（四）完善奖励体制
对于科研而言，与创新驱动机制有着密切的联系，积极尊重创新劳动成果是当前十分重要的内容，此外还需要将科技成果中所使用的审批以及备案环节进行转变，实现科技成果的有效融合。还需要对各项法律法规进行调整，比如专利法、公司法等，构建科技成果与知识产权的合理划分，保证利益分配的均衡，从严格意义上保障科研人员的自身利益不会受到影响，必要的时候还可以采取分股、分红等模式对科研人员进行奖励，或减少科研人员应缴纳的各项费用，带动科研人员的工作积极性。
四、结语
综上所述，在当前社会经济的快速发展下，传统经济发展方式已经不符合时代发展的要求，实现其转变成为了最为主要的内容与主题。在21世纪，创新是极其重要的，积极构建以市场需求为导向，对市场机制与政策进行调整，形成创新驱动机制逐渐发展成为了目前最为主要的内容，这不仅是摆脱传统弊端的主要手段，同样也是推动社会和谐发展的关键所在。
参考文献
[1]任保平，郭晗.经济发展方式转变的创新驱动机制[J]学术研究，2013，02：69-75+159.
[2]钞小静.试析经济发展方式转变的创新驱动机制[J]黑龙江社会科学，2013，04：55-59.
[3]林民权.经济发展方式转变的创新驱动机制研究[J]商场现代化，2015，30：218-219.
[4]林怡.经济发展方式转变的创新驱动机制[J].商场现代化，2016，16：239-240.
[5]林南.经济发展方式转变的创新驱动机制研究[J].中国集体经济，2016，27：12-13.
作者简介：万忠碧（1971-），汉族，广西荔浦县人，职称讲师，主要从事党员教育。
【关键词】经济发展 方式 创新驱动机制
众所周知，在党的十八大会议报告中明确支出，做好经济发展方式的转变是现阶段坚持科学发展观的关键因素，也是提高我国和谐发展的主要载体，近几年，在国际对比中我国经济总量排名第二，但是各类因素的出现，比如人口压力、环境问题等，导致传统经济发展模式不再适应社会的需求，而积极创新驱动机制则是时代发展的产物，需对其展开分析与探究，积极启发创造潜能。
一、新形势积极构建创新驱动机制的重要作用
自改革开放以来我国经济面临转型与升级，各类矛盾层出不穷，在这种发展趋势下，以生产要素为主的发展动力发生转变，且因为受到环境因素的影响，各类高污染与高消耗行的生产模式已经无法适应社会的发展要求，所以需要全面且深入进行结构调整与动力转换，真正摒弃传统经济发展方式，构建以创新却动为主的全新经济发展模式。换而言之，需要在经济发展基础上真正做到解放生产力，以提高劳动效率为主要内容，解决产业发展所面临的问题，发挥出生产力以及生产管理的主要作用，保证社会经济得到有序发展，实现产业结构发生创新变革。
二、新时期采取创新驱动机制的发展目标
从整体角度分析，在当前经济发展背景下，首要任务便是要在资源配置的合理分配过程中积极发挥出各个部门的作用，将传统观念所带来的桎梏加以摒弃，在潜移默化中将创新能力进一步激发出来。另外还需要加强对科学技术的应用，实现创新与生产的相互融合，比如实现创新成果与生产的融合、创新项目与生产的融合等，如此才能在两者的相互结合下真正构建创新发展环境。除此之外，在当前社会经济发展背景下，还需要针对性的构建创新驱动机制，在相关部门的引导下将传统的制度缺陷进行改善，只有真正做到这一点，才可以为众多创新人员与科研人员提供发展契机。当然，在构建创新驱动机制的时候要积极发挥出人力资源的重要作用，招聘优秀的创新人才，制定奖惩制度提高创新人才的创新热情，。还需要对科学技术研究的规律加以分析与了解，营造良好的研究环境，从市场发展趋势分析，将技术创新与市场开发相互结合，采取鼓励等手段，打造科研与市场规律相互结合的模式，推动我国经济发展进程中各个领域的创新进步与协调发展。
三、新背景下構建创新驱动机制的发展对策
（一）营造社会环境
在新时期积极营造良好的社会环境成为了当前最为主要的任务与内容，可以采取垄断行业改革等方法对不良行为进行改善，并进一步消除地方政府的不合理补贴以及各类不正当手段的竞争，保证竞争市场的公开与透明。除此之外，还需要积极制定切实有效的知识产权保护制度，杜绝抄袭与侵权等现象，真正实现对创新人员利益的保护，或者制定知识产权权益分配制度，实现与创新制度的相互融合。最为值得注意的是需要在新时期积极转变传统的审批制度，做好事前、事中与事后监督，保证创新发展朝着正确的方向发展。
（二）做好市场导向工作
在当前的发展模式下，需要将创新作为首要任务，并且积极制定常态化的企业咨询，尤其在创新规划以及相关政策提出的时候，要提高相关的比例，实现市场的有序进步。其中积极采取财政后补贴以及资金投入的模式，实现对创新工作的整合与知识，积极鼓励产学研的整合，为创新技术带好头，起到良好的指导作用。与此同时，还需要积极做好科技创新的资金投入，可以采取税收优惠政策等方式，对技术创新工作加以支持，或者引导金融机构实现资源创新。当然还需要积极鼓励政府或者地方机构对创新企业产品进行采购，放松创新政策，扩大科研范围，制定完善的产品创新奖励制度。
（三）发展创新人才
积极培养创新人才是当前创新驱动机制发展的重要内容，各个高校以及科研单位需要从现实出发，清楚的认识到这一点，并严格按照培养对象的特征等制定切实有效的培训方案，或积极借鉴国外优秀经验，保证其培训方式符合我国发展规律。另外，为积极提高科研人员的工作积极性，可以制定岗位管理制度以及薪酬管理制度，保证科研人员待遇的均衡性，如此才能吸引更多优秀的人才参与其中，才能扩大创新人才队伍。
（四）完善奖励体制
对于科研而言，与创新驱动机制有着密切的联系，积极尊重创新劳动成果是当前十分重要的内容，此外还需要将科技成果中所使用的审批以及备案环节进行转变，实现科技成果的有效融合。还需要对各项法律法规进行调整，比如专利法、公司法等，构建科技成果与知识产权的合理划分，保证利益分配的均衡，从严格意义上保障科研人员的自身利益不会受到影响，必要的时候还可以采取分股、分红等模式对科研人员进行奖励，或减少科研人员应缴纳的各项费用，带动科研人员的工作积极性。
四、结语
综上所述，在当前社会经济的快速发展下，传统经济发展方式已经不符合时代发展的要求，实现其转变成为了最为主要的内容与主题。在21世纪，创新是极其重要的，积极构建以市场需求为导向，对市场机制与政策进行调整，形成创新驱动机制逐渐发展成为了目前最为主要的内容，这不仅是摆脱传统弊端的主要手段，同样也是推动社会和谐发展的关键所在。
参考文献
[1]任保平，郭晗.经济发展方式转变的创新驱动机制[J]学术研究，2013，02：69-75+159.
[2]钞小静.试析经济发展方式转变的创新驱动机制[J]黑龙江社会科学，2013，04：55-59.
[3]林民权.经济发展方式转变的创新驱动机制研究[J]商场现代化，2015，30：218-219.
[4]林怡.经济发展方式转变的创新驱动机制[J].商场现代化，2016，16：239-240.
[5]林南.经济发展方式转变的创新驱动机制研究[J].中国集体经济，2016，27：12-13.
作者简介：万忠碧（1971-），汉族，广西荔浦县人，职称讲师，主要从事党员教育。