浅谈企业薪酬管理存在的问题及对策

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现阶段,市场经济的持续发展促使企业越来越重视薪酬管理。可以说,人力资源中的薪酬管理关乎员工工作的积极性,而科学、合理的薪酬管理可以使员工更有效地完成工作,使企业获得长足发展。本文即以此为出发点,探究薪酬管理存在的问题及对策。
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