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据了解，目前国内企业对职业经理人的需求有增无减，无论是外企、大中型国企、民企。还是有一定规模的私营企业，都表现出对高级职业经理人的极大需求。来自某猎头公司的统计数据表明。近5年来，该公司平均每年有200至300个高管职位的市场需求。并呈现逐年增长势头。在企业所需要的职业经理人中，各部门总监类职位占60％，CEO职位占20％以上。然而，目前国内的优秀职业经理人却是凤毛麟角。中国的职业化进程需要如何发展？为此。记者专访了职业经济研究中心主任温亚震。