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国家“双高计划”建设院校的名单已经出炉,进入计划的院校正在启动建设工程.高职院校要实现“双高”计划战略目标,需要创新绩效管理体系,构建多部门、多主体参与的绩效管理体系,合理配置建设资源,激发教师参与“双高”建设的积极性、主动性和创造性,最终实现“双高”建设战略发展与教师职业发展的双赢.
“双高”建设背景下高职院校绩效管理改革研究
【摘 要】
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国家“双高计划”建设院校的名单已经出炉,进入计划的院校正在启动建设工程.高职院校要实现“双高”计划战略目标,需要创新绩效管理体系,构建多部门、多主体参与的绩效管理体系,合理配置建设资源,激发教师参与“双高”建设的积极性、主动性和创造性,最终实现“双高”建设战略发展与教师职业发展的双赢.
【机 构】
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南通职业大学,江苏 南通 226007
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2021年32期
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