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目的探讨推进医院护理文化建设的工作方法。方法采用案例法,回顾分析笔者所在医院以建设学习型组织为路径,推进护理文化建设的工作过程和效果。结果医院护理人才梯队基本形成,护理业务有序开展,护理科研能力增强,护理综合实力明显提升。结论创建学习型组织是推进护理文化建设的有效路径,可资借鉴。
以建设学习型组织为路径,推进医院护理文化建设
【摘 要】
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目的探讨推进医院护理文化建设的工作方法。方法采用案例法,回顾分析笔者所在医院以建设学习型组织为路径,推进护理文化建设的工作过程和效果。结果医院护理人才梯队基本形成
【机 构】
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成都体育学院附属体育医院,四川省第四人民医院
【出 处】
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中外医学研究
【发表日期】
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2011年36期
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