电力企业提升人力资源绩效管理的途径探讨

来源 :消费导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:persistence2005
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当前电力企业在新形势下,构建符合电力企业实际的绩效管理体系,以适应电力体制改革,适应未来电力企业发展需要.鉴于此点,本文研究了绩效管理的具体内容及实施绩效考核的重要意义,并分析了当前人力资源管理中绩效管理所存在的相关问题,以此为依据提出了几点具有针对性的解决建议,以求给企业的可持续发展带来新的效益.
其他文献
随着我国施工行业的不断发展,各企业施工项目部加强了基层党组织工作.在企业总部主导下,围绕其项目生产为核心强化党建工作,有效提高了基层党组织工作水平.在这样的发展形势
目的:探究提升慢阻肺(COPD)患者生活质量的干预化护理方法,总结经验.方法:选2018年1月~2018年9月在我院接受治疗的78例COPD患者,随机分为空白组(常规护理组)38例与实验组(常规
本文综述了国内外时泰罗科学管理在人的问题上的典型论点,多视角地考察和分析泰罗对待工人的真实态度和对科学管理探索的起因;归纳出科学管理实施的前提条件:思想、管理原则
随着当前社会经济发展和人民生活水平的提高,企业竞争日趋激烈,竞争带来的职业压力也日渐加大,企业员工产生心理问题的可能性也逐渐加大,因此,企业需要根据具体情况,对企业职
研究性学习是指,学生在一定的情境中发现问题、选择课题、设计方案,通过主体的探索、研究求得问题解决的学习活动.下面就在高中化学实验教学中开展研究性学习谈点体会.  一、化学实验是研究性学习的重要途径  研究性学习是学生自主地获取知识和技能、体验和了解科学研究的过程和方法、形成和提高创新意识、树立科学的价值观的活动过程.化学实验为学生创设了亲身参与实践的情境,具有获知、激趣、求真、循理、育德等教育功能
期刊
期刊
国有企业是国家的经济支柱,在社会经济不断的发展中发挥着非常重要作用.目前在经济发展方面虽然取得了一些成绩,但同时也有存在一些监管问题.那么充分发挥监事会的监督检查作
随着社会的进步与发展,我国事业单位所承担的社会责任逐步增加,事业单位的工作内容具有很强的复杂性,传统的人事管理模式目前无法满足实际工作需求.亟需结合人力资源管理方法
当前,新媒体成为职工网民交流思想和获取信息的重要渠道,工会工作应充分利用新媒体这一平台,将新媒体引入到工会工作方法、组织和策划对外宣传、拓宽服务渠道以及引领职工文
供给侧改革和国企改革都是当前最热门的经济话题,无论是政府官员、专家学者、还是普通百姓,都在谈论这两个与人民利益、国家前途紧密相关的关键性改革.20世纪90年代,时任国务