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随着经济的不断发展和社会经济增长方式的转变，企业面临的市场竞争越来越激烈，对于企业管理人员的要求也越来越高。大政工格局以其自身独特的优势和作用，成为我国企业发展的重要任务，其科学性和发展性都有着显著的体现。本文对大政工格局进行了细致的分析和研究，并提出了在当前形式下，构建企业大政工格局的方法和措施。