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本文首先分析了医院人事档案管理的现状,然后从医院人事档案管理的现状出发,讨论了医院人事档案管理利用的途径,从而加强人才资源的利用,途径主要包括:转变医院领导的观念、提高管理意识;提高档案管理人员的综合素养;建立完善的网络信息系统.
改革医院人事档案管理,促进人才资源利用
【摘 要】
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本文首先分析了医院人事档案管理的现状,然后从医院人事档案管理的现状出发,讨论了医院人事档案管理利用的途径,从而加强人才资源的利用,途径主要包括:转变医院领导的观念、
【机 构】
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济宁市第一人民医院
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2015年9期
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