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劳动合同法正式施行后就出现了一系列大公司裁员事件,像沃尔玛、华为这样的公司都处在了漩涡中心.本文将着重从华为“辞职门”事件出发,分析劳动合同法在用人单位、劳动者、
本文以E公司为例,探讨新收入准则“五步法”在EPC合同中的应用,并提出一些建议,希望对相关企业起到一定的借鉴作用.
摘要在经济危机的背景下,我国劳动纠纷加剧,全国劳动争议数量比前一年同期增幅达到50%-300%。本文对劳动纠纷的现状和原因进行了分析,并提出了相应的化解对策。 关键词劳动争议 现状 原因 策略 中图分类号:D922.5 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2009)05-103-01 一、劳动争议的现状和类型 在过去的2008年这一年里,我国有三部重要的劳动法律相继得到实施,
为了满足数控机床用永磁直线同步电动机(PMLSM)位置伺服和速度控制的性能要求,抑制参数摄动和负载扰动等不确定因素对伺服单元的影响,在建立PMLSM数学模型的基础上,引入二次
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国家助学贷款存在的高违约率一直是其发展的瓶颈。本文通过分析我国目前国家助学贷款存在高违约率的原因,提出了防止高违约率的对策研究,并探讨了解决当前国家助学贷款工作所